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    耀安集團召開“國企改革三年行動”專題推進會

    發布時間:2021-12-17 09:33:50人氣:

    耀安集團召開“國企改革三年行動”專題推進會(圖1)

    2021年1217日,為貫徹落實國資關于國企改革三年行動重點任務考核方案的文件和會議精神,按照耀安集團全面深化改革領導小組工作部署安排,耀安集團召開國企改革三年行動“強化考核評估、狠抓改革實效”專題推進會。集團董事長、深改組組長楊良主持會議,集團副總經理王力兵,各部門負責人及子公司負責人出席會議。

    會上,集團深改辦通報了耀安集團改革三年行動重點任務進展情況,宣貫了國資局改革考核評估要求,介紹了集團內部改革工作考核評估標準和改革工作推進要求。各部門和個子公司分別結合自身的改革實踐進行了經驗分享。

    楊良董事長強調,考核評估是檢驗和強化集團改革三年行動落實成效的重要抓手,集團必須要形成有力有序的工作機制。董在8個方面提出了具體要求:一是集團各單位要全面對標對表,認真梳理分析自身改革整體進展情況;二是堅持目標和結果導向,根據國資局要求加快制定集團的評估實施辦法;三是主動前移工作關口,緊抓“窗口期”對改革的進度和實效進行再審視、再評估、再檢驗;四是動真碰硬,通過改革不斷增強內生的發展動力和活力,形成改革勢能;五是擴大覆蓋面、增強穿透力,以“一竿子插到底”的精神推動改革工作走深走實;六是既要做好國資局“規定動作”,也要取得集團“自選動作”的亮點;七是通過經營機制轉換,真正實現集團改革的“形神兼備”;八是牽住考核“牛鼻子”,強化評估結果應用。

    楊良董事長要求,改革工作已經到了攻堅克難,狠抓實效的關鍵時期,大家要以堅韌的意志、理性的思維和務實的精神,圓滿完成國企改革三年行動的目標。


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